O Curso Sequencial de Administração de Recursos Humanos abrange as seguintes disciplinas:
A grade curricular pode ser integralizada em dois ou três semestres. Para a hipótese de dois semestres, o fluxo de disciplinas é o seguinte:
| 1º SEMESTRE | Carga Horária |
|---|---|
| Teoria Geral da Administração 2 | 72 |
| Psicologia Organizacional | 72 |
| Adm. de Recursos Humanos I | 72 |
| Atividades Práticas – semipresenciais | 18 |
| 2º SEMESTRE | |
| Adm. de Recursos Humanos II | 36 |
| Direito do Trabalho | 36 |
| Direito Empresarial | 36 |
| Organização, Sistemas e Métodos | 72 |
| Atividades Práticas – semipresenciais | 18 |
| TOTAL | 432 |
Para a hipótese de três semestres, o curso apresenta o seguinte fluxo curricular:
| 1º SEMESTRE | Carga Horária |
|---|---|
| Teoria Geral da Administração 2 | 72 |
| Psicologia Organizacional | 72 |
| 2º SEMESTRE | |
| Administração de Recursos Humanos I | 72 |
| Direito do Trabalho | 36 |
| Direito Empresarial | 36 |
| Atividades Práticas – semipresenciais | 36 |
| 3º SEMESTRE | |
| Administração de Recursos Humanos II | 36 |
| Organização, Sistemas e Métodos | 72 |
| TOTAL | 432 |
Além dessas disciplinas, o curso conta com 2 créditos adicionais (36 horas-aula), a serem integralizados em atividades utilizando o ambiente de Ensino à Distância da FEAN, um crédito a cada semestre. Essas atividades são práticas e complementam a formação do aluno dando-lhe uma visão mais empírica da realidade de um departamento de Recursos Humanos.
